Nous utilisons des cookies sur ce site pour améliorer votre navigation.

En cliquant sur un lien sur cette page, vous donnez votre consentement pour l'utilisation des cookies.

Infirmier(ère) de nuit (H/F)

Publié le : 16.07.20
July 16, 2020 16:28
CDI
Activité : Soins de suite et de réadaptation
Poste concerné : Infirmier(ère)
Temps de travail : Temps plein

Description de l'offre

I. Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des soins et du cadre de santé :
 Evalue l'état de santé du patient et analyse les situations de soins
 Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, relationnelle et éducative dans le cadre de son rôle propre et de son rôle sur prescription médicale
Ces soins ont pour objet de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes soignées ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques, en tenant compte de la personnalité de chacune d'elles, dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

II. Activités
PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE DU PATIENT
 Informer et accompagner le patient et son entourage tout au long de sa prise en charge
 Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne soignée
 Participer au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens médicaux pour élaborer le projet thérapeutique personnalisé de l’équipe pluridisciplinaire
 Coordonner, organiser les activités de soins infirmiers sur prescription médicale et relevant de son rôle propre, dans le cadre d’une prise en charge globale des patients et de leur entourage
 Participer à l'évaluation du degré de dépendance de la personne soignée
 Evaluer régulièrement les besoins en soins des patients, les soins dispensés
 Appliquer les prescriptions médicales : administrer le traitement au patient, aider et garantir la prise médicamenteuse
 Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients
 Participer à la surveillance clinique des patients et des thérapeutiques mises en oeuvre
 Repérer, transmettre oralement et par écrit dans le dossier informatisé du patient l’évolution des troubles du comportement
 Participer à l’éducation thérapeutique du patient
 Evaluer, prendre en charge la douleur et garantir la traçabilité
 Assurer la prise en charge des situations d’urgence
 Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage
 Participer à l’évaluation et à la prévention des risques d’escarre, de chute, de dénutrition et malnutrition

 Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier patient, actualisées, qualitatives pour garantir la coordination, la continuité et la sécurité des soins
 Participer aux réunions de service
 Participer aux groupes de travail et Instances du pôle Médical

PROCESSUS LOGISTIQUE
 Participer à la gestion et au contrôle du sac/chariot d’urgences
 Garantir une gestion des stocks organisée des matériels de soins
 Participer à la gestion et au contrôle des dotations des produits médicamenteux
 Participer, dans son champ de compétences, aux évaluations et aux tests de matériels
 Participer à la gestion du circuit des déchets suivant les modalités de bonnes pratiques
 Participer à la gestion du circuit des examens de laboratoire
 Participer à la gestion du bionettoyage des dispositifs médicaux et de soins (chariots…)

PROCESSUS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 Développer ses compétences par la formation continue
 Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants infirmiers (es)
 Assurer l’encadrement des stagiaires infirmiers et aides-soignants et participer à leur évaluation
 Participer à des manifestations professionnelles avec l’accord du Directeur des soins

PROCESSUS QUALITE GESTION DES RISQUES
 Participer à la démarche Qualité de l’établissement
 S’engager à signaler les évènements indésirables dans le cadre de la politique de gestions des risques de
l’établissement
 S’engager dans la lutte des infections nosocomiales


III. Relations professionnelles
 Liaison hiérarchique : directeur des soins, cadre de santé
 Liaison fonctionnelle : médecins, pharmacien (ne), infirmier(es) de jour, aides-soignant(s) jour et nuit,
responsable Qualité / Gestion des risques

Profil recherché

IV. Compétences requises Connaissances  Qualification : Diplôme d'état d'infirmier  Connaissance des textes professionnels  Connaissance en matière de règlementation et de droits des patients  Connaissance des soins infirmiers spécifiques au Projet Médical  Connaissance du fonctionnement des dispositifs médicaux de soins  Connaissance du fonctionnement du Pôle Médical et de ses instances  Connaissance des gestes d’urgence Savoir-faire techniques  Savoir évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne soignée, identifier les besoins fondamentaux perturbés et réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne soignée  Savoir effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative  Savoir réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures d’hygiène et les règles de bonnes pratiques de soins  Savoir enrichir ses connaissances et ses pratiques professionnelles  Savoir Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées  Savoir analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.  Savoir conduire des entretiens de soutien d’aide  Savoir éduquer, conseiller le patient et l’entourage dans une démarche d’éducation thérapeutique  Savoir créer un environnement sécuritaire pour le patient, respecter les règles de sécurité  Savoir établir une communication adaptée à la personne soignée et à son entourage  Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité, les bonnes pratiques « tris des déchets »  Maîtriser l’utilisation du dossier patient informatisé Savoir-être comportementaux  Savoir utiliser un langage professionnel  Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire  Savoir faire preuve d’esprit d’équipe  Savoir faire preuve de ponctualité, de discrétion, de maitrise de soi  Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation  Savoir faire preuve de capacités d’adaptation  Savoir faire preuve de pédagogie  Capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité, de respect envers la personne soignée, ses proches  Avoir une tenue professionnelle vestimentaire adaptée, respecter les règles inhérentes aux règles d’hygiène des mains  Savoir respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel

Postuler à l'offre

Conformément aux dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relatives à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous conservez la possibilité d'accéder à ces informations et de les rectifier si vous le jugez nécessaire.

Rechercher une offre

S'inscrire à la newsletter